Mitsubishi Electric – Villkor och rättigheter

Ansvar, copyright och hantering av persondata

Vi tar inget ansvar för uttalanden som görs på denna webbplats men innehållet är skyddat av copyright. Innehållet på sidor till vilka vi länkar är inte vårt ansvar. All information på våra Internet-sidor har förberetts och kontrollerats noggrant. Däremot kan inte vi eller tredje part göras ansvariga för innehållets korrekthet, fullständighet eller giltighet. Allt innehåll är endast till för Mitsubishi Electrics onlinebesökare. I övrigt är vårt ansvar begränsat till avsikt och grova underlåtelser.

Internet sidor som kan nås via hyperlänkar från oss är respektive leverantörs ansvar. Det är också möjligt att det kan finnas länkar till vår webbplats från andra sidor, utan vår vetskap. Vi tar inget ansvar för presentation av, innehåll på eller anslutning till tredje parts webbplatser. Vi förbehåller oss också rätten att rätta och göra tillägg till den information som presenteras. Vår webbplats struktur och innehåll skyddas av copyright. Mångfaldigande av innehåll eller data, särskilt användning av text, avsnitt eller bildmaterial kräver vårt uttryckliga medgivande i förväg.

Vi säljer inte din personliga information till tredje part. Däremot förbehåller vi oss rätten att dela den information du gav oss vid registreringen med våra auktoriserade återförsäljare.

Specificationer och data kan ändras utan förvarning.

Alla copyrighträttigheter för varumärken erkännes.

Processkatalog enligt § 4 g i den tyska federala dataskyddslagen ("Bundesschutzgesetz" - BDSG)

1. Namn på ansvarig organisation

Mitsubishi Electric Europe B.V., tyska delen 

2. Ledning för ansvarig organisation och ansvarig för databehandling

Chef och permanent ansvarig för delen: K. Miyashita
Ansvarig för databehandling: T. Wakabayashi

3. Adress för ansvarig organisation

Mitsubishi Electric Europe B.V.
tyska delen
Gothaer Strasse 8
D-40880 Ratingen, Tyskland
Telefon +49 (2102) 486-0
Telefax +49 (2102) 486-1120
E-post pr@meg.mee.com
Webbplats www.mitsubishielectric.de

4. Syfte med datainsamling, databehandling och användning av data

Huvudsyftet med insamling, behandling och användning av persondata är att fullfölja avtal med kunder och leverantörer. I andra hand är syftet personaladministration, stöd till intresserade personer, marknadsföring, försäljning och PR.

5. Grupper av personer som berörs, data eller datakategorier 

5.1 Grupper av personer

• jobbsökande, anställda och före detta anställda
• kunder
• leverantörer
• myndigheter
• intresserade personer
• affärspartners. 

5.2 Data eller datakategorier 

• data för jobbsökande, anställda och före detta anställda (persondata för personalhantering, personaladministration och löneadministration)
• data för kunder (data gällande produktleveranser, utförda tjänster, avtal, fullföljande av avtal, adresser, kundsupport)
• data för intresserade personer (intresse för vissa produkter/tjänster, adress, support)
• data för leverantörer (produkter, tjänster, avtal, förfrågningar, data gällande redovisning och prestationer)
• data för andra affärspartners inklusive byråer (data gällande adresser, kontrakt, redovisning och prestationer) i de fall där dessa data krävs för de syften som nämns under 4.

6. Personer och personkategorier som kan tänkas få tillgång till data

• myndigheter och privata organisationer, så länge det finns tvingande lagstiftning (t.ex. sociala försäkringar, skatter, försäkringar)
• externa konsulter/underleverantörer enligt § 11 BDSG (tjänsteleverantörer inom databearbetning, byråer, kreditupplysningsaktörer, banker, ...)
• andra myndigheter där det är nödvändigt för de syften som nämns under 4.
• interna avdelningar (personalavdelning, redovisning, försäljning, marknad, ...) och auktoriserade återförsäljare där det krävs för de syften som nämns under 4.

7. Lagstiftade perioder för borttagning av data

Lagstiftade åligganden och perioder iakttas. Dessutom gäller följande: borttagning av data gällande jobbsökande 6 månader efter beslut om att ej anställa, annars efter det att anställning upphört. Data gällande löner, ersättningar, kunder, potentiella kunder, leverantörer och affärspartners efter det att affärsrelationen upphört: 10 år. Andra data: 30 år. Dessutom kommer data att tas bort när de syften som nämns under 4. inte längre existerar. Data kan på begäran tas bort när som helst.

8. Planerad dataöverföring till ett tredje land

Data kommer bara att överföras till auktoriserade återförsäljare i tredje land om detta krävs för de syften som nämns under 4.